辭職必須簽工資已結清嗎 辭職后工資是不是要當場結清沒有勞動合同
不能，一定要工資實際結清之后再簽 。
【辭職必須簽工資已結清嗎 辭職后工資是不是要當場結清沒有勞動合同】依據工資支付暫行規定 ， 勞動者與用人單位解除勞動合同時 ， 用人單位要一次性結清勞動者工資，如果不結清工資的，勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的 ， 可以請求加付賠償金 。法律依據：《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日 ， 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
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