淮安市產(chǎn)假規(guī)定 2023淮安產(chǎn)假一共可以休多少天
2023淮安產(chǎn)假一共可以休多少天？
符合規(guī)定生育的女職工可享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天 。
我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的女職工在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，因此，從2022年2月10日起，我省符合規(guī)定生育子女的女職工可享受的產(chǎn)假天數(shù)達(dá)到158天 。
【淮安市產(chǎn)假規(guī)定 2023淮安產(chǎn)假一共可以休多少天】【拓展內(nèi)容】
按照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議 。
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