病假工資如何計(jì)算 你會(huì)算了嗎

【病假工資如何計(jì)算 你會(huì)算了嗎】1、職工患病休假在6個(gè)月內(nèi),連續(xù)工齡不滿(mǎn)2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā) 。
2、連續(xù)工齡滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā) , 連續(xù)工齡滿(mǎn)4年不滿(mǎn)6年的按本人工資的80%計(jì)發(fā) 。
3、連續(xù)工齡滿(mǎn)6年不滿(mǎn)8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā),連續(xù)工齡滿(mǎn)8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā) 。
4、職工患病休假在6個(gè)月以上,連續(xù)工齡不滿(mǎn)1年的,按本人工資的40%計(jì)發(fā),連續(xù)工齡滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的,按本人工資的50%計(jì)發(fā),連續(xù)工齡滿(mǎn)3年及以上的按本人工資的60%計(jì)發(fā) 。
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