獎勵補助標準和撥付方式
1、市內大中專院校、技工院校畢業生取得高級工、預備技師職業資格的 ， 對培養單位分別按每人500元、1000元標準給予一次性獎勵 。
所在院校提出獎勵申請 ， 市、縣人力資源和社會保障部門分別按規定將補貼資金撥付給院校 。

2、對企業中經培訓取得技師、高級技師職業資格的技能人才 ， 分別給予1500元、2000元培訓補助 。
具備培訓條件的企業 ， 可按規定直接組織本企業的技師、高級技師培訓；不具備培訓條件的企業可依托高級技工學校、技師學院等高技能人才培訓機構進行培訓 。由企業統一提出補助申請，市、縣人力資源和社會保障部門按規定將補助資金撥付給企業 ， 由企業發放到培訓對象 。

3、培養管理期內的濰坊市首席技師 ， 市財政給予每人每月600元津貼 。由市人力資源和社會保障局根據表彰文件發放給首席技師 。

4、 企業、職業院校新獲批國家級技能大師工作室、省級技師(名師)工作站的，市財政分別給予10萬元、5萬元經費資助 。企業或院校提出申請，由市人力資源和社會保障局撥付企業或職業院校 。
5、獲得全國職業技能大賽金牌獎的 ， 市財政給予5萬元經費資助 。所在單位提出申請，由市人力資源和社會保障局撥付給單位 。
【濰坊高技能人才獎勵補助標準 濰坊市高級技師補貼】特別提醒！每年3月至5月，由企業（單位）統一申報上年度的獎勵補助資金，逾期不予受理 。有關表格登陸“濰坊市人力資源和社會保障網”下載打印 。申請材料請點擊右側鏈接查看→ 。

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