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珠海市人才引進政策辦理程序 珠海人才引進申請指南

珠海


珠海人才引進申請需要滿足什么條件？珠海人才引進如何申請？需要準備什么材料？珠海本地寶為您介紹珠海人才引進申請指南 。
辦理條件 申請直接核準引進必須同時具備以下條件：
一、申請人應當符合下列基本條件：
(一)身體健康;
(二)年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(核準辦法有特殊規定的除外，年齡以單位審核通過之日作為計算截止點);

(三)未參加國家禁止的組織及其活動 ， 無嚴重刑事犯罪記錄;
(四)符合下列條件之一：
1.經珠海市認定的高層次人才 ， 年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);
2.入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;
3.獲得珠海市級或經我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;
4.符合珠海市引進海外人才智力條件要求的留學回國人員;

5.具有國家教育部承認的大專(高職)以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業生;
6.具有中級以上專業技術資格或職業資格的專業技術人員;
7.符合以下條件之一的技能型人才：
(1)具有四級(中級)以上國家職業資格證書(職業技能等級證書)的技能人才，屬于派遣機構引進的中、高級工須在我市工作單位連續繳納社會保險費一年以上;
(2)珠海市技工院校、中等職業院校畢業生;

(3)按照珠海市企業技能人才評價辦法取得企業技能人才評價證書的人員;
(4)獲得珠海市級職業技能競賽一類競賽各職業(工種)前六名、二類競賽各職業(工種)前三名的人員;
(5)本市企業新招用畢業兩年內的技工( 職業) 院校學生，且年齡在30周歲以下;
(6)取得《珠海市職業技能精準培訓合格證》的人員，且年齡在30周歲以下;
(7)參加“訂單式”“定向式”等技能提升培訓合格的人員 ， 且年齡在30周歲以下 。
8.我市重點企業一線優秀員工 。在我市重點企業工作的一線管理和技術骨干，在本企業工作2年以上(金灣區、斗門區、高欄港區1年以上);申請人必須是在企業一線工作崗位;企業在審核前必須對本單位申請人員進行不少于3天的公示;工作年限按在本企業連續參保時間計算;重點企業目錄由市人力資源和社會保障局負責牽頭各部門、各區動態編制 。
二、用人單位應當符合下列基本條件：
(一)在我市依法為勞動者辦理就業登記，繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅;
【珠海市人才引進政策辦理程序 珠海人才引進申請指南】(二)無失信行為和不良信用記錄，引進后出現離職率異常的，需整頓6個月后再行申辦 。

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