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江門高層次人才安居租房補貼申請指南

人才


一、申請條件
【江門高層次人才安居租房補貼申請指南】經我市認定的高層次人才，申請高層次人才租房補貼須同時符合以下條件：
1.與江門市企事業單位簽訂勞動合同（事業單位聘用合同）或工作協議（限頂尖人才） ， 或來我市創業；
2.本人及配偶、未成年子女在我市范圍內無持有任何房屋產權（房屋產權指住宅或商業類公寓房屋產權）；
3.本人及配偶、未成年子女未在江門市享受過政府購房優惠政策；
4.在申請租房補貼期間，本人及配偶、未成年子女，未同時在江門市享受實物出租，且用人單位不提供住宿 。
二、提交材料
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由聘請頂尖人才的用人單位負責提供：
1.江門市高層次人才安居租房補貼申請表；
2.頂尖人才身份證（護照）、頂尖人才佐證材料；
3.用人單位出具的在江門工作時間材料（模板） 。
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1.江門市高層次人才安居租房補貼申請表；
2.本人身份證（護照） ， 已婚的申請人還需提交配偶、未成年子女身份證或戶口本、結婚證；
3.已購買住宅和商業類公寓房屋產權但未交付使用的 ， 需提交購房合同 。
至購房合同交房時間但仍未交付使用的，租房補貼申請人應提供房產公司未交付房屋使用的佐證材料（明確未交付原因和預計交付房屋使用時間）；不提供有關佐證材料的，租房補貼發放截止時間為其購房合同所列明的交房時間 。
三、受理機構（部門）
江門高層次人才安居租房補貼申請指南

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四、補貼標準
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1.一級高層次人才6000元/月，享受期累計最長為3年 。
2.二級高層次人才4500元/月，享受期累計最長為3年 。
3.三級高層次人才3500元/月，享受期累計最長為3年 。
五、發放方式
1.頂尖人才：按先發后審方式發放，受理用人單位申請后一次性劃撥給用人單位，由用人單位負責發放 。
2.引進的高層次人才：經審核后 ， 在合同（協議）期限內，將當年可享受補貼一次性發放給申請人 。
六、 管理要求
1.租房補貼定額發放自《方案》公布之日起執行 。引進的高層次人才是指2016年3月11日（含11日）后新引進的高層次人才（引進時間以其在我市繳納社會保險費或個人所得稅時間確定），現已享受江門市高層次人才安居租房補貼的，或本指南執行前已受理但未完成審核的 ， 按本補貼標準和發放辦法執行 。
2.頂尖人才實行按日定額發放，以用人單位填報的實際工作期限計算 。
3.申請人情況發生變化，不再符合享受租房補貼條件的，申請人應書面告知用人單位 ， 從不符合享受租房補貼條件的次月起不再享受補貼，同時將剩余補貼全額退回用人單位 ， 用人單位應將相應的資金全額退回受理機構（部門）；如有瞞報的，一經發現 ， 按騙取財政資金有關規定處理 。
4.申請人沒有變更用人單位的，次年起，繼續在合同（協議）期限內按原渠道、原標準發放補貼；在市內變更用人單位的，自離開原用人單位的次月起 ， 申請人應及時將剩余補貼全額退回原用人單位，原用人單位應將相應的資金全額退回受理機構（部門）；申請人可按新用人單位重新提出申請 ， 發放期限累計計算 。
5.在享受期內，高層次人才等級發生變化的 ， 申請人可從等級發生變化的次月提出租房補貼申請 。
6.本補貼由受理機構（部門）按照經辦、審核、審批（受理機構或部門負責人）三級審核程序審定發放 。對不符合發放條件的，書面通知用人單位退回已發放資金 。

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