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領導看你不順眼的表現 小心上司給你穿小鞋

在職場上，每個人都想和自己的領導搞好關系，畢竟自己在公司的地位是老板說了算，但是有些人卻沒有發現，自己的一些行為早已經讓領導非常不開心了，只是缺少一個借口讓他走人 。今天小編就告訴大家領導看你不順眼的表現，一起來看看吧！

1、培養手下的缺點
這是很多領導慣用的招數，其實就是“捧殺”，培養員工的弱點，讓其在關鍵時候毫無長處，被殘酷的職場競爭二淘汰 。如果平時領導對你的懶散不聞不問，那說明領導看你不順眼 。
2、消極的肢體動作
領導很少與你面對面的談話，且少之又少的面談時，常會給一個雙手環抱的姿勢，當你進入辦公室的時候，他們總是在計算機屏幕上搜索著，不抬頭看你，或是隨便掃一兩眼，不小心與你對視時，會很快移開自己的目光，這些肢體動作往往透露著對你的真實感受 。
3、讓你做額外的工作
【領導看你不順眼的表現 小心上司給你穿小鞋】
在公司，每個人都想展現自己的能力，想在別人面前證明一下自己很優秀，但如果個人光環太過于耀眼，雖然說可以成為公司的明星人物，但有一些弊端，也有很多同事會嫉妒你，甚至會遇到自己領導的特殊對待 。
有些小心眼的領導，害怕自己的下屬風頭蓋過自己，會在本職工作之外，額外的分配很多任務給你，想的就是分散你的精力，或者說等你犯了什么錯誤的時候，他們可以名正言順的打壓你 。
4、設置工作陷阱
一個領導看你不順眼的表現，最直接的就是設置工作陷阱，很多事明眼人都能看出來，但是作為員工往往無能為力，只能跳入陷阱后被埋怨責怪，遇到這種情況需要及時調整，研究到底哪方面得罪了領導 。
5、插手你經手的工作
如果領導嫌棄你甚至想要排擠你，那么自然你工作做得再出色也沒用，甚至你越出色，他越是要想辦法壓著你，自然你做的再完美，他都能給你挑出刺兒來，甚至還過來橫插一杠你手頭上的工作，挑撥你跟其他同事的關系，總之各種給你穿小鞋 。

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