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管理學基礎的改錯題

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1、原始社會也是需要管理，如氏族內部的管理；
2、管理的藝術性是強調人的個性的不同；
3、動態的協作過程；
4、“有效地”的組織；
5、組織是管理的首要職能；
6、泰羅的科學管理不重視人的社會因素；
7、非正式組織；
8、企業使命；
9、思想模式不同；
10、非正式組織”中以隱性規則的邏輯為重要標準；
【管理學基礎的改錯題】11、經驗學派主張通過分析經驗來研究并傳授

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