法律對婚喪假是如何規定的
【法律對婚喪假是如何規定的】《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資 ?！秶覄趧涌偩帧⒇斦筷P于國營企業職工請婚喪假和路程假問題》的相關規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假 。
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