餐飲行業周六算加班嗎
單位安排周六上班是否算加班要根據情況而定 。如果延長工作時間每日不超過三小時 ， 并且每月不得超過三十六小時的 ， 不算加班 。
【法律依據】
根據《勞動法》第三十六條 ， 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。
【餐飲行業周六算加班嗎】第四十一條 ， 用人單位由于生產經營需要 ， 經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間 ， 一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的 ， 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時 ， 但是每月不得超過三十六小時 。
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