事實勞動關系解除辦法
勞動關系的解除是指勞動關系確立后 ， 尚未全部履行以前 ， 由于某種原因導致勞動關系一方或雙方當事人提前解除勞動關系的法律行為 ， 勞動關系的解除通常分為法定解除和約定解除兩種形式 。
【法律依據】
【事實勞動關系解除辦法】《勞動合同法》第三十六條規定 ， 用人單位與勞動者協商一致 ， 可以解除勞動合同 。
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