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1、可以辦理工齡補算 。
2、補算工齡需要出示參加工作時的原始招工表，原始招工表通常存放在職工個人檔案里 。如果檔案遺失了，則只能通過其他旁證來補算工齡，如工作證、工資發放表等 。
3、工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間 。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低 。
4、工齡可分為 一般工齡和本企業工齡 。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間 。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡 。
【檔案丟失怎么證明工齡 工齡怎么算的呢】5、《勞動法》第四十五條規定：“勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假 。具體辦法由國務院規定 。”《職工帶薪年休假條例》規定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。”

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