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足球經理2022小妖怎么培養 足球經理2022妖人培養技巧

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足球經理2022小妖怎么培養 足球經理2022妖人培養技巧

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足球經理2022小妖怎么培養？妖人小牛培養是非常重要的，很多玩家都不知道該怎么做，下面小編就帶來足球經理2022妖人培養技巧，一起來看看吧 。
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足球經理2022妖人培養技巧新入隊的球員(租借來的不算)，找個隱藏好的老球員，最好把隱藏好的設定成正副隊長 。
和隱藏好的球員談話主題形象大使職責，歡迎新加入的球員，選第一個有可能出現180天蜜月期，影響新球員的個性，決心，選第二個會影響新球員學習個人習慣幾率 。
正副隊長有4個，其實就普通球員的2個沒區別，只是內容換成作為隊長1，作為隊長2，和普通的1和2
球員適應性屬性高，就會受到球隊個性影響約大
輔導要求：職業模范>球隊表率>敬業型>自我鞭策>堅決 。完美主義者并不是太好 。其他都不太適合當老師 。
職業模范是敬業型進階版，敬業型是相當專業進階版 。
【足球經理2022小妖怎么培養 足球經理2022妖人培養技巧】球隊表率是完美主義者進階版 。
自我鞭策是堅定的進階版 。
堅決這個性格沒有看出上級和下級性格 。
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導師
必須年滿24歲，隊長可以小于24歲當導
最好是球隊地位高于學生，最好是常規首發以上，最好是比學生更高的聲譽，這樣隊長容易成為球隊領袖 。
社交團體(即他們的相容性，不在一個社交團體也能漲隱藏，只是幾率稍微少一些)
學生
必須年齡小于24歲
球隊地位最好是要小于導師
一隊出場次數必須少于100場(前幾代設定是75場) 。超過100場，小牛球隊層級會增加，能力強，層級又會增加，聲望高，層級又會增加，最后和老師層級縮小，效果就很低 。
隨著學生層級，聲望，年齡的提高，導師對他的輔導變得越來越困難(也就是說越是年輕越容易練性格，特別就是在U18時候)

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