勞動合同期限變更要符合哪些條件
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勞動合同期限變更要符合的條件有：
1、訂立勞動合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化；
2、訂立勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化 ， 致使勞動合同無法履行；
【勞動合同期限變更要符合哪些條件】3、提出勞動合同變更的一方應提前書面通知對方 ， 并要平等協商一致方能變更合同 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十五條 ， 用人單位與勞動者協商一致 ， 可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同 ， 應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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