職工工傷認定程序具體是怎樣的
【職工工傷認定程序具體是怎樣的】
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根據《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規定 ， 工傷認定遵循以下流程：
一、提出申請
用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內 ， 向統籌地區人社局提出工傷認定申請 。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的 ， 受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內 ， 向統籌地區人社局提出工傷認定 。
二、受理申請
三、調查核實
四、作出決定
五、送達決定
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