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上班和懷孕兩者之間不沖突？職場孕媽注意事項

生活百科 職場媽媽

【上班和懷孕兩者之間不沖突？職場孕媽注意事項】 你懷孕后會辭職嗎？上班和懷孕兩者之間如何做才不沖突 ， 在微博看到話題關于一個女強人在懷孕八個月還出差 。底下評論是有褒有貶 ， 有說要錢不要命的，也夸博主是女強人的......那么怎么做職場孕媽？
現在的時代已經不是什么重男輕女了 ， 女性也是越來越獨立，很多女性知道懷孕后也還沒有停止工作，然而孕期工作并沒有那么“恐怖” 。
一、孕期工作是好事
現在的上班時間一般都是朝九晚六的，這對孕婦來說是一個比較規律的生活，到了點就要起床上班，到了點就收拾下班 ， 相比于在家就勤快的多 。
然而，如果在知道懷孕的情況下就辭職的話 ， 人在家里則會變得懶惰 ， 除了吃飯睡覺也沒有什么事情做，一方面對自己的身材有影響；
另一方面就會感覺生活無聊 。并且丈夫、朋友要出去上班，情況好的話家里會有長輩說說話；情況不好的 ， 甚至連個說話的人都沒有 。

上班和懷孕兩者之間不沖突？職場孕媽注意事項

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二、經濟壓力有降低
準媽媽們身體條件各方面因素都還可以的話，還是可以工作的 。畢竟現在消費還挺高 ， 處處都要花錢，趁著現在身體還允許，還是多賺錢，來減輕家庭的經歷壓力 。
三、臨近分娩要停止工作
一般在預產期前兩個星期的時候，準媽媽們可以申請停止工作，當然這是在一切檢查都正常穩定的狀態下、工作壓力強度小的情況下 。
如果有特殊情況則要提前停止工作 。在停止工作之后 ， 準媽媽們就要安心的待產，等待分娩，期待著與腹中的寶寶的見面 。
四、這類情況要提前休產假
1、現在都是網絡時代，大多數的人工作都與電腦有關 ， 然而大家都知道電腦有輻射 ， 所以會對準媽媽甚至腹中的寶寶造成不良影響 。因此接觸這類工作的女性群體，可申請調換崗位或是請假休養 。
2、在廠里上班的女性人群，現在廠里一般都是化工產業，對孩子的健康有影響，所以這類人群也應該提前休假 。
3、如果準媽媽的工作時需要長時間的站立，則最好等到臨預產期半個月左右就離開工作崗位 。
4、如果一些準媽媽工作性質是需要消耗很大的體力，則應該在一個月左右就回家休養，等待臨產 。
五、這類情況要就診
準媽媽如果在上班的時候感覺到頭痛乏力、頭暈等狀況，則需要立即請假，去醫院就診檢查 。
雖然孕期是可以工作的，但是大多數的準媽媽還是輕松一點為好，畢竟懷孕已經夠辛苦，在工作上就跟領導商量下降低工作強度吧 。

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