單位能扣押勞動者的證件嗎
用人單位禁止扣押員工證件、要求員工提供擔保或收取勞物 。
《勞動合同法》明確規定 ， 用人單位不得扣押勞動者身份證等證件，也不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物 。
如發生上述行為時 ， 單位將被處以行政處罰并須承擔相應的賠償責任 。
因此，用人單位為了規避相關風險 ， 無論是在建立勞動關系之前，還是在建立勞動關系之后 ， 均不得扣押勞動者的相關證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物 。
法律依據：
【單位能扣押勞動者的證件嗎】《勞動合同法》第九條：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物 。
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