宿遷上班途中受傷算不算工傷保險 宿遷上班途中受傷算不算工傷
【回答】
上班途中，受到非本人主要責任的交通事故摔傷的，算工傷 ， 工傷賠償包括治療工傷所需的醫療費、住院期間的伙食補助費、停工留薪期內的原工資福利待遇等;若是因個人原因摔傷的，不能認定為工傷 。
認定為工傷的情形：
《工傷保險條例》第十四條規定，有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
【宿遷上班途中受傷算不算工傷保險 宿遷上班途中受傷算不算工傷】(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。
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