員工請假結婚被辭退 員工請婚假遭拒自行回家被開除
【員工2次請婚假遭拒自行回家被開除，法院：懲戒過度 ， 賠償4.6萬】12月21日，據上海市第一中級人民法院消息 。小鐘是一家心理咨詢公司的市場部設計師，想利用國慶假期休婚假回老家辦婚禮 。早在8月份，小鐘就先口頭向領導說明了請假事項，卻未得到準許 。
婚期臨近，小鐘又一次向公司提交了書面請假申請 。公司回復稱，公司屬于特殊行業(yè)，國慶期間恰值經營旺季，建議小鐘換個時間請假 。
小鐘表示，前期出于公司角度考慮已調整過一次婚期 。溝通未果，小鐘如期回老家舉辦婚禮，后公司以曠工5天為由解除了與小鐘的勞動合同，小鐘遂訴至法院 。
【員工請假結婚被辭退 員工請婚假遭拒自行回家被開除】法院認為 ， 公司對小鐘提出的請假以及后續(xù)所作的處置顯屬懲戒過度，構成違法解除 。最終，法院判公司支付小鐘違法解除勞動合同賠償金4.6萬元 。
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