杭州市人才認定最簡單的方法 杭州市級人才認定申請流程及入口
申請入口：杭州市高層次人才分類認定申報管理系統
申請流程
1.填寫申請 。申請人通過市人力社保局官網人才服務專窗或“杭州人才碼”提交申請，在線打印《杭州市人才分類認定申請表》，所在單位對材料真實性核實后，在系統中上傳報送 。
2.受理核驗 。系統通過數據比對，核驗信息和材料的有效性 。能通過數據核驗的，無需申請人提供原件核驗；無法通過數據核驗的，由申請人或委托人將原件送受理部門核驗材料真實性 。
【杭州市人才認定最簡單的方法 杭州市級人才認定申請流程及入口】
3.公示聯審 。進行申報公示（公示期三天） ， 同時開展部門聯審核實申請人是否存在違法違紀失信行為 。公示無異議且聯審無問題的進入下一環節 。申報公示有異議或聯審存在問題的 ， 由審核部門進行核實，不影響認定的，方可進入下一環節 。
4.審核資質 。公示期間 ， 審核部門通過數據比對、調查、查詢等方式審核資質條件，同時判斷申請人資質與從事行業、崗位是否存在明顯不符情況 。
5.批準認定 。經批準后，申請人可通過系統或“杭州人才碼”下載《杭州市人才分類認定證書》，同時向社會提供驗證功能 。受理、審核時如發現需補充完善材料的，應一次性告知退回，申請人重新修改、補充材料后報送 ， 申請流程重啟，逐級報送 。
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