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2023年度咸陽衛生系列高級職稱評審條件

工作


一. 申報條件
(一)思想政治條件
遵守國家憲法和法律 ， 自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，具有良好的政治素質、協作精神、敬業精神和醫德醫風 。申報人員近5年個人年度考核為合格以上等次 。
(二)崗位條件
實行專業技術崗位管理的事業單位(含縣級公立醫院),按照評聘結合的原則，申報人員數和空缺崗位數按照1：1申報 。當年能夠空出的專業技術崗位，可以提前使用 。申報人單位須填寫《咸陽市衛生高級職稱評審崗位設置統計表》 。申報職稱要求人崗一致，借調人員借調超過6個月的，不得申報評審;已脫離專業技術工作從事管理等崗位工作人員，不得申報評審;未聘任在專業技術崗位或科室人員，不得申報評審 。
(三)職業資格(準入條件)要求
衛生專業技術人員申報臨床類、護理類職稱，應取得相應職業資格證書，并按規定進行注冊 。臨床類申報評審專業須與注冊執業范圍一致 。
(四)學歷、資歷條件
1.申報正高級職稱資格，須具備下列條件：
大學本科及以上學歷或學士及以上學位，副高級職稱聘任滿5年 。
2.申報副高級職稱資格 ， 須具備下列條件：
申報副主任醫師，須具備下列條件之一：
①第一學歷為大學本科及以上學歷或學士及以上學位，受聘擔任主治(主管)職務滿5年;
②在職期間取得大學本科學歷或學士學位 ， 從事本專業技術工作滿15年，受聘擔任主治(主管)職務滿5年;
③第一學歷為大專學歷，在縣域內基層醫療衛生機構工作，從事本專業技術工作滿20年，受聘擔任主治(主管)職務滿7年;
④在職期間取得大專學歷，在縣域內基層醫療衛生機構工作，從事本專業技術工作滿25年，受聘擔任主治(主管)職務滿7年 。
申報副主任護師(副主任藥師、副主任技師)，須具備下列條件之一：
①第一學歷為大學本科及以上學歷或學士及以上學位，受聘擔任主管護師(主管藥師、主管技師)職務滿5年;
②在職期間取得大學本科學歷或學士學位，從事本專業技術工作滿15年，受聘擔任主管護師(主管藥師、主管技師)職務滿5年;
③第一學歷為大專學歷，從事本專業技術工作滿20年,受聘擔任主管護師(主管藥師、主管技師)職務滿7年;
④在職期間取得大專學歷，從事本專業技術工作滿25年,受聘擔任主管護師(主管藥師、主管技師)職務滿7年 。
以上學歷(學位)均要求為省級教育行政部門認可的學歷(學位)，且所學專業與申報專業一致或相關 。本通知“第一學歷”指參加工作時所持有的學歷(學位) 。
【2023年度咸陽衛生系列高級職稱評審條件】(五)專業能力條件
全省衛生高級職稱采取考試與評審相結合的評價方式，申報人應專業考試成績合格 ， 且合格成績在有效期內 ， 方可參加評審 。專業考試合格成績自考試之日起算2年內有效 。
(六)業績條件
為充分體現工作業績在人才評價中的導向作用，申報人應在本專業技術崗位業績突出 ， 具有豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜疑難問題，能夠組織開展本專業技術工作和科研工作 ， 能夠指導、培養下級技術人員開展技術工作 ， 人才培養工作取得一定成績 。
1.病案和報告要求
申報人須按要求提供任現職期間主治或者主持的臨床病案、護理病案、專題報告、應急處置情況報告、流行病學調查報告等 。(詳見附件3)
2.工作量要求
申報正高級資格 ， 須完成以下工作量：
①擔任副主任醫師期間，完成規定的工作數量要求(詳見附件4) 。
②擔任副主任護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于35周 ， 病歷首頁責任護士和質控護士記錄累計不少于240條(急診、重癥、手術室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄) 。
③擔任副主任藥師職務期間 ， 平均每年參加藥學專業工作時間不少于35周 。
④擔任副主任技師期間，平均每年參加本專業工作時間不少于35周 。
申報副高級資格，須完成以下工作量：
①擔任主治醫師期間，完成規定的工作數量要求(詳見附件4) 。
②擔任主管護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于40周，病歷首頁責任護士和質控護士記錄累計不少于480條(急診、重癥、手術室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄) 。
③擔任主管藥師職務期間 ， 平均每年參加藥學專業工作時間不少于40周 。
④擔任主管技師期間，平均每年參加本專業工作時間不少于40周 。
(七)代表作條件
1.申報人任現職期間須取得以下工作業績作為代表作參評：
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2.申報人符合《關于開展2022年度全市衛生系列高級職稱評審工作的通知》(咸人社函〔2023〕14號)科研成果條件的，可作為符合代表作條件參加2023年度評審 。咸人社函〔2023〕14號文件中的科研成果條件2024年度不再適用 。
(八)繼續教育條件
從2019年算起，申報人每年參加繼續教育公需課學習不少于24學時，專業課不少于56學時 。公需課、專業課學時認定以陜西省專業技術人員繼續教育網下載的專業技術人員繼續教育學習成績單為準 。
(九)基層支醫條件
1. 按照全省統一要求 ， 市級醫療單位醫生晉升副主任醫師前，在現職期內必須到縣、鄉醫療衛生機構累計服務1年;晉升主任醫師前，在現職期內必須到縣、鄉醫療衛生機構累計服務半年 。鼓勵市級醫療單位醫生下沉到鄉鎮衛生院完成支醫工作，到鄉鎮衛生院服務的醫生，同等條件下，單位應優先推薦晉升職稱 。
2. 縣(區)級醫療單位醫生晉升副主任醫師前 ， 在現職期內必須到鄉鎮衛生院累計服務1年;晉升主任醫師前 ， 在現職期內必須到鄉鎮衛生院累計服務半年 。
3. 二級以上(含二級)部隊醫院、高校附屬醫院、民營醫療衛生機構晉升正、副主任醫師，須完成相應的支醫任務 。博士后研究人員申報副主任醫師，基層支醫不作硬性要求 。
4. 基層支醫須由單位派出 ， 工作日內全職在崗在支醫地點工作 。支醫完成后須經派出單位、接受支醫單位、接受支醫單位所在縣衛健局三方蓋章方為有效 。盈利性醫療機構或個體診所不作為接受支醫單位 。個人提供虛假支醫材料的，取消當年評審資格，延遲3年申報 。單位累計報送3例(含3例)以上虛假支醫材料的，暫停單位當年職稱申報 。
5. 各部門、各單位要嚴格執行省上規定的支醫工作政策，接受支醫的縣、鄉醫療衛生機構須在縣域范圍內 。對于其他艱苦邊遠確需支醫幫扶的區 ， 由市級人社、衛健部門向省級人社、衛健部門報備同意 。按照“誰審核誰負責”的原則，各單位必須對申報人員完成支醫情況認真把關并公示 。
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