因疫情無法上班工資怎么發 因疫情無法到崗的如何結算工資
因疫情無法到崗的，單位應正常結算工資 。
【法律依據】《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第一條規定：
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施；
或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬；
【因疫情無法上班工資怎么發 因疫情無法到崗的如何結算工資】并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同 。
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