南陽市靈活就業人員職工養老保險關系怎么轉移接續？
南陽市靈活就業人員職工基本養老保險關系轉移接續
一、靈活就業人員在河南省范圍內流動就業時
不再辦理企業基本養老保險關系轉移接續手續，即不再轉移基本養老保險關系、基金及業務信息，直接在新就業地建立新的基本養老保險關系，不受“4050”年齡限制 。非河南省戶籍靈活就業人員首次在河南省參保的，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲，按有關規定需建立臨時基本養老保險繳費賬戶 。
【南陽市靈活就業人員職工養老保險關系怎么轉移接續？】二、靈活就業人員跨省流動就業以及需跨制度(企業職工基本養老保險與機關事業單位工作人員養老保險制度之間，企業職工基本養老保險與城鄉居民基本養老保險制度之間)轉移接續(銜接)養老保險關系的，按照國家和我省有關規定執行 。
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