南陽市工傷鑒定機構 南陽工傷認定辦理流程
南陽工傷認定流程
步驟一：提出工傷認定申請
1、企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請 。
2、用人單位未在規定的期限內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請 。
步驟二：提交相關材料
步驟三：工傷的認定
市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后，可根據需要進行調查取證，在60日內做出是否認定為工傷的決定 。
擴展資料
南陽工傷認定需要準備的材料有哪些？
1、申請人填寫《工傷認定申請表》;
2、單位法人執照或營業執照(復印件);
【南陽市工傷鑒定機構 南陽工傷認定辦理流程】3、工傷職工的身份證復印件;
4、勞動合同(復印件)或者其他建立勞動關系的有效證明;
5、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書);
6、工傷事故報告、證人證言;
7、其他相關證明材料 。
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