泰安退役大學生士兵招聘政策2.0版8月1日起執行
泰安退役大學生士兵招聘政策2.0版8月1日起執行
近期，泰安市對事業單位專項招聘大學生退役士兵實施辦法進行修訂 ， 升級出臺大學生士兵招聘政策2.0版，將于8月1日起執行 ?！短┌彩惺聵I單位專項招聘退役大學生士兵實施辦法》是2016年版本政策的升級版，政策進一步加大專項招聘力度，降低報考門檻條件，提高招聘計劃比例，增強大學生參軍入伍的光榮感、獲得感，以實際行動支持強軍興軍戰略 。
一、進一步明確招聘范疇 。根據最新征兵政策規定 ， 對“大學生士兵”定義范疇進行了規范和明確 。大學生士兵包括入伍前為全日制大學新生、在校生、畢業生或非全日制大學畢業生；入伍前為職業院校（含技工院校）高級工班、預備技師（技師）班畢業生，并取得國家認可的高級工及以上職業技能等級證書（職業資格證書），分別按照大專、本科學歷畢業生享受相應政策待遇 。
【泰安退役大學生士兵招聘政策2.0版8月1日起執行】二、進一步提高計劃比例 。將原辦法“不低于年度事業單位非專業崗位招聘數量的15%” ， 調整為“年度事業單位綜合管理非專業崗位招聘數量的20%至30%” 。
三、進一步放寬招聘范圍 。將原辦法“從泰安市入伍的”退役大學生士兵，調整為“從泰安市入伍或由泰安市接收的”退役大學生士兵；將原辦法可參加“退役后連續2年內的招聘”，調整為“40周歲以下均可參加”，不再對退役后應聘時間做出限制 。
四、調整考試考核方式 。將原辦法“筆試加檔案賦分”的方式，調整為“筆試加面試”方式，更加注重公平公正、嚴謹規范 。
《實施辦法》2.0版將于今年建軍節起施行 。新辦法的執行必將進一步激發大學生參軍熱情，提升全市征兵工作質量，積極推進我市退役大學生士兵回鄉返鄉創新創業，為建設新型工業化強市提供有力人才智力支持 。
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