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濟南市高層次人才分類認定實施細則文件 濟南市高層次人才分類認定實施細則

齊魯


濟南市高層次人才分類認定實施細則
一、 政策概述按照人才能力水平和業績貢獻 ， 將人才分為國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、優秀專業人才(E類)五個層次 。
二、 支持對象在濟南市行政區域內注冊的各類企事業單位全職工作人員或自主創業的高層次人才，并符合《濟南市高層次人才分類認定目錄》規定的A、B、C、D、E類條件 。
三、 申報條件申報人才應符合《濟南市高層次人才分類認定目錄》規定的A、B、C、D、E類條件,具體如下：
A類：國內外頂尖人才
主要包括：
1.諾貝爾獎獲得者;
2.國家最高科學技術獎獲得者;
3.中國科學院院士;
4.中國工程院院士;
5.中國社會科學院學部委員;
6.“國家級人才工程”杰出人才;
7.發達國家科學院院士或者工程院院士;
8.相當于上述層次的頂尖人才 。
B類：國家級領軍人才
主要包括：
1.“國家級人才工程”除杰出人才之外的人選;
2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;
3.國家杰出青年科學基金獲得者;
4.國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人;
5.中國政府“友誼獎”專家;
6.百千萬人才工程國家級人選;
7.擔任過世界 500強企業地區總部總經理(董事長)(任現職需滿一年以上);
8.相當于上述層次的領軍人才 。
C類：省級領軍人才

主要包括：
1.國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎除前 2位之外的完成人;
2.國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎前2位完成人;
3.中國國際科學技術合作獎獲得者;
4.省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前 2位完成人;
5.省科學技術最高獎獲得者;
6.泰山學者、泰山產業領軍人才;
7.中國科學院率先行動“百人計劃”入選者;
8.中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人;
9.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者;
10.全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教育工作者、國家級教學名師、全國優秀教師、省特級教師;
11.國家衛生健康有突出貢獻的中青年專家;
12.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家認定企業技術中心主任;
13.“外專雙百計劃”入選者、 “齊魯友誼獎”專家;
14.擔任過中國 500強企業、中國民營企業 300強企業地區總部總經理(董事長)、首席技術官(任現職需滿一年以上);
15.享受國務院特殊津貼專家;
16.省有突出貢獻的中青年專家;
17.齊魯大工匠;
18.相當于上述層次的領軍人才 。
D類：市級領軍人才
主要包括：
1.國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎除前 2位之外的完成人;

2.國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎三等獎前2位完成人;
3.省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎除前 2位之外的完成人;
4.省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎前 2位完成人;
5.“泉城友誼獎”專家;
6.全國優秀科技工作者、中國青年科技獎獲得者;
7.齊魯首席技師、省有突出貢獻技師、省技術能手、省級技能大師工作站領銜人、省教學能手;
8齊魯鄉村之星;
9.齊魯金融英才(原山東省金融高端人才)、齊魯金融之星;
10.齊魯文化英才、文化之星;
11.齊魯和諧使者;
12.齊魯名師、名校長;
13.省優秀科技工作者獲得者、省青年科技獎獲得者;
14.省留學人員回國創業獎獲得者;
15.經濟南市認定為總部企業的高級管理人員、專業技術人員(每家企業不超過 5人);
16.作為第一責任人承擔過省級以上研究課題或成果 ， 且該研究課題或成果獲省級以上獎勵的正高級專業技術人員;
17.“海右名家”系列產業領軍人才、高端外專集聚工程入選人才，“海右名士”系列專業技術拔尖人才、首席技師;
18.獲評鄉村振興優秀人才創新創意創業創富大賽一等獎的人員或項目負責人;
19.齊魯工匠、濟南大工匠、山東省技術技能大師;
20.擔任過山東民營企業 100強企業總經理(董事長);

21.泉城名師、名校長;
22.相當于上述層次的領軍人才 。
E類：優秀專業人才
主要包括：
1.市突出貢獻技師、市杰出技術能手、市級技能大師工作室領銜人;
2.市優秀科技工作者獲得者、市青年科技獎獲得者;
3.具有副高級專業技術職務資格證書、高級技師職業資格證書、高級社會工作師職業資格證書的專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才;
4.濟南市規模以上企業獲市級以上獎勵的主要經營管理人才或職業經理人;
【濟南市高層次人才分類認定實施細則文件 濟南市高層次人才分類認定實施細則】5.具有國內外全日制博士、碩士學歷學位的人才;
6.“海右名士”系列鄉村振興人才、社會工作高層次人才;
7.獲評鄉村振興優秀人才創新創意創業創富大賽二、三等獎的人員或項目負責人;
8.濟南工匠;
9.擔任過濟南民營企業 100強企業總經理(董事長);
10.相當于上述層次的優秀專業人才 。
市人才分類協調小組實行人才分類動態調整協調機制，定期修訂完善人才分類目錄 。對濟南產業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的特殊人才、專業人才和經“人才有價”綜合評估價值較高，能夠引領我市重點產業發展的急需緊缺高層次人才(此處為添加內容，需提交黨組會審議)，經協調小組認定后，享受相應的人才政策 。
四、 認定程序濟南市高層次人才分類認定工作通過濟南人才網(rc.jinan.gov.cn)高層次人才分類認定系統進行 。(具體操作指南可登錄濟南人才網-網上服務大廳-人才分類認定查詢)
(一)申報 。申請人通過濟南人才網在線如實填寫個人 信息,并上傳相關附件材料(限PDF格式),并由用人單位人事 (或人力資源)部門通過申報管理系統進行提交 。
(二)受理和初審 。高層次人才分類認定工作常年受理 。申報均按單位屬地由區縣人力資源社會保障局負責受理,并 報區縣人才工作領導小組初審,各受理初審部門均在5個工 作日內提出推薦意見,對符合條件的,通過申報管理系統報 審核部門 。
(三)審核 。市人力資源社會保障局負責審核,一般每 季度集中審核一次 。《濟南市高層次人才分類目錄》中包括 的榮譽或獎勵項目,涉及對應市級歸口管理部門的,由市人 力資源社會保障局會同相關部門審核確認 。審核通過后，在濟南人才網進行公示，公示期為5個工作日 。
(四)認定及入庫 。經公示無異議的人選 ， 提交市委人才辦，由市委人才辦認定人才類別,錄入我市高層次人才庫,系統自動生成高層次人才認定電子證書 。
五、申報材料(一)身份證件;(二)勞動合同或工作協議(在我市參保繳納社保的人 員無須提交);屬自主創業人才的,提供營業執照; (三)最高學歷、學位證書(海外留學人才的學歷學位證書須經教育部留學人員服務中心認證); (四)人才工程(計劃)入選證書,或有關認定文件; (五)職稱或職業資格證書(具有職稱或職業資格的人員提供); (六)主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書等)、主要榮譽、獎勵證書或證明材料; (七)其他與能力貢獻相關證明材料;
來源：濟南市人民政府
網址：http://www.jinan.gov.cn/art/2024/1/29/art_118356_7294.html

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