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武漢工傷期間工資發放標準 武漢有哪些情況屬于工傷事故

工作


武漢有哪些情況屬于工傷事故？（附舉例說明）
一、根據《工傷保險條例》職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。
【武漢工傷期間工資發放標準 武漢有哪些情況屬于工傷事故】二、為了讓大家更好地理解，舉幾個例子：

情形一：小王在上下班途中步行被石頭絆倒摔了一跤能算工傷嗎?
不可以 。作為工作之外的延伸保護，上下班途中能認定工傷的事故種類限定為交通事故，且本人不負主要責任 。小王雖然是在上下班途中受傷，但不屬于非本人主要責任的交通事故傷害 ， 因此不能認定為工傷 。

情形二:下班點剛過，老李在庫房清點貨物時不慎被掉落下來的貨物砸傷 ， 可以認定為工傷嗎?
雖然老李受傷時不在工作時間內，但是在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，所以可以認定為工傷 。
情形三:保安老張在值夜班時 ， 發現有小偷偷東西，在阻止小偷時被打傷 ， 可以認定為工傷嗎?
可以 。老張是在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 ， 所以可以認定為工傷 。
情形四:小周在雙十一期間買了許多私人快遞到單位，搬快遞時不小心摔傷，可以認定為工傷嗎?
不可以 。雖然小周是在工作時間和工作場所內受傷 ， 但搬私人快遞不屬于工作原因受傷，所以不能認定為工傷
情形五:小李招待客戶吃飯，因為醉酒導致胃出血住院，可以認定工傷嗎?
不可以 。
根據《工傷保險條例》第十六條規定職工有下列情形之一的 ， 不得認定為工傷或者視同工傷
(一)故意犯罪的
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的 。

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