變更勞動合同應當采用什么形式
變更勞動合同應當采用書面形式 。
【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。
【變更勞動合同應當采用什么形式】變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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