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珠海職工養老金一個月可以拿多少錢 珠海職工養老金一個月可以拿多少錢啊

過渡性


計發辦法如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋過渡性養老金加發＋地方養老金＋繳費年限津貼
　?。?）基礎養老金計算公式：基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷２×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×１％
公式說明如下：
①平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）
②本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
③實際繳費指數=本人月繳費工資÷上年度全省(在崗)職工月平均工資
④當平均繳費指數低于0.6時, a=本人平均繳費指數÷0.6；當平均繳費指數高于或等于0.6時, a=1 。

　?。?）個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶養老金＝首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷個人賬戶計發月數（如50歲計發月數為195；55歲為170；60歲為139） 。個人賬戶儲存額領取完畢后 ， 由職工基本養老保險統籌基金繼續支付 。
　?。?）過渡性養老金計發對象及計算公式
①計發對象為具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人：1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養老金條件的；1998年7月1日后參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養老金條件的 。
②計算公式：
a.1998年6月30日以前參保且2021年1月1日起首次領取基本養老金的參保人 ， 首次領取的過渡性養老金，按以下辦法計算：

首次領取過渡性養老金月標準＝退休時職工基本養老金計發基數×本人1998年6月前的平均繳費指數×（視同繳費年限+1998年6月前實際繳費年限）×1.2%
本人1998年6月以前的平均繳費指數＝（本人視同繳費指數×視同繳費年限＋1994年1月至1998年6月前的實際繳費指數平均值×1994年1月至1998年6月前的實際繳費年限）÷（視同繳費年限＋1994年1月至1998年6月前的實際繳費年限）
b. 1998年7月1日以后參保，具有視同繳費權益且2021年1月1日起首次領取基本養老金的參保人，首次領取的過渡性養老金，按以下辦法計算:
首次領取的過渡性養老金月標準=退休時職工基本養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.2%
c.2020年12月31日前已按月領取基本養老金并按視同繳費賬戶法計發過渡性養老金的參保人，過渡性養老金參照以上公式計算，并按國家規定的基本養老金年度調整比例計算增長額 。

注：2021年至2025年為過渡性養老金計發辦法改革過渡期，過渡期間按新辦法計算的過渡性養老金高于按原辦法計算的過渡性養老金和繳費年限津貼之和的，高出部分（含按國家和省規定的歷年基本養老金年度定比調整比例計算的增長額）2021年發放30% ， 2022年發放50% ， 2023年發放70%，2024年發放90%，2025年及以后全額發放 。
　?。?）過渡性養老金加發
按照《關于改革完善企業職工養老保險基本養老金計發辦法的通知》（粵勞社電〔2009〕32號）第二條和第三條的規定：“2009年1月1日后首次領取基本養老金的企業退休人員，從首次領取基本養老金之月起，按月加發過渡性養老金” ， “全省22個統籌區（含省直）統一按每人每月加發100元的標準執行” 。
　?。?）地方養老金
地方養老金月標準＝ （所在市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資）÷ 2 ×本人2006年6月30日前繳費年限
由于我市2005年度的月平均工資為1820元，低于當時廣東省的1997元，因而我市參保人員地方養老金為0 。
如有從本省轉入地方養老金的，地方養老金月標準=實賬轉入的地方養老金總額÷120，發完即止 。
　?。?）繳費年限津貼
【珠海職工養老金一個月可以拿多少錢 珠海職工養老金一個月可以拿多少錢啊】累計繳費年限每滿一年計發4元，不滿一年不計發 。（沒有視同繳費權益的參保人發放繳費年限津貼；五年過渡期內，有視同繳費權益的參保人首次領取待遇時，新辦法計發過渡性養老金高于原辦法的差額小于繳費年限津貼的 ， 繼續發放繳費年限津貼，反之予以沖抵；五年過渡期后，有視同繳費權益的參保人首次領取待遇時 ， 停止發放繳費年限津貼 。）

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