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湖南大學生入伍激勵就業創業政策 湖南大學生入伍激勵就業創業政策是什么

基層工作

湖南大學生入伍激勵就業創業政策 湖南大學生入伍激勵就業創業政策是什么

湖南為激勵大學生參軍入伍，為參軍入伍大學生提供了就業創業政策，具體內容如下 。
就業基礎保障：
1、入伍大學畢業生退役后一年內視同當年應屆生，享受應屆畢業生錄用同等政策，憑用人單位錄用手續，向原就讀高校再次申請辦理就業報到手續、戶檔隨遷 。
2、退役大學生士兵可參加戶籍所在地省級畢業生就業指導機構、原畢業高校就業招聘會，享受就業信息、重點推薦、就業指導等就業服務 。3、入伍前被機關、團體、企業事業單位錄用或者聘用的，服役期間保留人事關系或者勞動關系，退役后可以選擇復職復工 。

報考公務員優待：
1、放寬年齡和學歷限制，服役經歷視同基層工作經歷，服役時間計算工齡 。
2、黨政機關在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經歷的優秀大學生 。
3、參加湖南省艱苦邊遠地區縣鄉機關公務員招錄時，可與當地事業編制人員、服務基層項目人員同享招錄總額10%-15%的招錄計劃 。4、加大面向退役士兵、村(社區)干部、大學生村官招錄鄉鎮(街道)公務員力度，比例達到招錄人員總數的30%以上 。

5、專職人民武裝干部主要面向退役士兵定向招考 。
事業單位招聘優待：
1、放寬年齡和學歷限制，服役經歷視同基層工作經歷，服役時間計算工齡 。
2、報考事業單位管理類崗位面向基層工作經歷人員公開招聘或選調的職位 ， 與基層工作經歷人員共享考錄比例，省屬單位應安排崗位不少于10%、市屬單位應安排崗位不少于20% 。3、參加湖南省艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘，適當降低開考比例或不設開考比例 ， 劃定成績合格線 。

4、符合相應條件的 ， 通過直接考核招聘的方式確定具體服務的事業單位和工作崗位 。
5、加大面向退役士兵、村干部、大學生村官招聘鄉鎮事業編制人員力度，比例達到招聘人員總數的30%以上 。
企業招聘優待：
1、省屬國有企業定向招聘退役大學士兵比例不低于當年新增崗位的10% 。
2、非公經濟企業每招聘退役大學生士兵穩定就業一年以上并按規定繳納社會保險的，可按每人1000元的標準給予一次性吸納就業補貼;在3年內根據實際招用人數，按每人每年9000元的限額減免稅費 。
創業優待：
1、享創業園區優惠服務 。設置創業專區，落實經營場地、水電減免、宣傳推廣等優惠服務 。
【湖南大學生入伍激勵就業創業政策 湖南大學生入伍激勵就業創業政策是什么】2、補貼、貸款、減免稅等多方面扶持 。從事個體經營，3年內免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費，以每戶每年14400元為限額減免稅費 。自主創辦小微企業可申請最高15萬元創業貼息擔?？?。合伙創辦企業可申請最高75萬元創業貼息擔保貸款 。

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