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公司把職員辭退有何補(bǔ)償 公司主動(dòng)辭退員工是否要補(bǔ)償

公司把職員辭退有何補(bǔ)償 公司主動(dòng)辭退員工是否要補(bǔ)償


公司主動(dòng)辭退員工要補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。

【公司把職員辭退有何補(bǔ)償 公司主動(dòng)辭退員工是否要補(bǔ)償】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年 。

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