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九江換工作之后原來的企業(yè)年金怎么辦?

職工

九江換工作之后原來的企業(yè)年金怎么辦?

職工變動工作單位時 ， 新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應(yīng)當隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金 。
職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間 ， 原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理 ， 也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理;原受托人是企業(yè)年金理事會的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機構(gòu)管理 。

【九江換工作之后原來的企業(yè)年金怎么辦?】企業(yè)年金方案終止后，職工原企業(yè)年金個人賬戶由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理;原受托人是企業(yè)年金理事會的，由企業(yè)與職工一方協(xié)商選擇法人受托機構(gòu)管理 。

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