勞動合同期內可以辭職嗎 在勞動合同期內可以辭職嗎
勞動合同期內可以辭職 。依照勞動合同法的規定，過了試用期 ， 勞動者需提前30日以書面方式提出；試用期內 ， 勞動者需提前三日口頭或書面通知用人單位，可以解除勞動合同 。
若因用人單位未提供勞動保護或勞動條件，未足額支付工資等 ， 勞動者可單方解除勞動合同 。
提醒大家，通知用人單位解除勞動合同時，最好以書面形式，寫清被迫解除勞動合同的理由，并保留通知了用人單位的證據，如寫清楚郵寄的是《被迫解除勞動合同通知》的快遞底單，以方便后續要求用人單位支付經濟補償金 。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
【勞動合同期內可以辭職嗎 在勞動合同期內可以辭職嗎】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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