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珠海拖欠工資投訴方式 珠海拖欠工資投訴電話

線索

珠海拖欠工資投訴方式 珠海拖欠工資投訴電話

珠海拖欠工資投訴方式（電話+線上+現?。?
一、電話投訴
珠海12345服務熱線：0756-12345
二、在珠海根治欠薪線索反映平臺提交線索
勞動者通過微信搜索打開“珠海根治欠薪線索反映平臺”小程序，或者掃描下方微信小程序二維碼登錄平臺，登錄后可隨時隨地提交勞務中介違法及其他勞動保障違法行為等線索，不再受時間和地域限制 。
珠海拖欠工資投訴方式 珠海拖欠工資投訴電話

文章插圖
平臺收到欠薪問題線索后，將自動流轉至線索所在區勞動監察機構進行核實處理 。處理進度通過小程序反饋給反映人，減輕了反映人來回“跑部門”的負擔 。
三、郵寄或前往轄區勞動保障監察機構直接投訴
無法上網或者不能熟練網上辦事的勞動者還可以撥打電話進行舉報投訴 ， 也可將舉報投訴資料郵寄到轄區勞動保障監察機構 。根據勞動保障監察管轄權限，勞動者合法權益受到侵害時，由用人單位用工所在地的區級勞動保障監察機構管轄處理 。
郵寄時，舉報資料提供相關證據材料 ， 投訴資料提供個人身份證明材料、勞動關系證明材料和其他證明材料 。其他證明材料主要指能夠證明權益受到侵害的直接或者間接的證據，例如工資條、工作證、工牌、銀行工資流水清單等 。
【珠海拖欠工資投訴方式 珠海拖欠工資投訴電話】
會為舉報人保密嗎？
根據《勞動保障監察條例》第九條規定，勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實 ， 且為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵 。
投訴用人單位違反勞動法律法規的事項 ， 一定會立案查處嗎？
符合一定條件后會立案查處 。根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》等相關規定，對用人單位的投訴 ， 如果同時符合下列三個條件，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內受理，并于受理之日立案查處：
1.違法行為發生在兩年以內;
2.有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違法行為所造成的;
3.屬于勞動保障監察職權范圍并屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄 。
完成投訴情況的調查，需要多長時間？
根據《勞動保障監察條例》第十七條規定 ， 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查 ， 應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準 ， 可以延長30個工作日 。

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