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國家法定假日帶薪有哪些天 國家規(guī)定的帶薪假期是哪幾天

國家規(guī)定

國家法定假日帶薪有哪些天 國家規(guī)定的帶薪假期是哪幾天


國家規(guī)定的帶薪假期是：
1、元旦，放假1天(1月1日)；
2、春節(jié) ， 放假3天(初一至初三)；
3、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)；
4、勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；
5、端午節(jié)，放假1天(五月初五)；
6、中秋節(jié)，放假1天(八月十五)；
【國家法定假日帶薪有哪些天 國家規(guī)定的帶薪假期是哪幾天】7、國慶節(jié) ， 放假3天(10月1~3日) 。

【法律依據(jù)】《職工帶薪年休假條例》第一條：為了維護職工休息休假權(quán)利 ， 調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例 。
第二條：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） 。單位應(yīng)當保證職工享受年休假 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的 ， 年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。

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