工資拖欠如何申請勞動仲裁
拖欠工資申請勞動仲裁流程如下：
1、到當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁 。
2、申請勞動仲裁材料，仲裁申請書兩份、申請人身份證復印件一份、相關證據復印件和證據清單兩份、用人單位的工商登記信息 。
【工資拖欠如何申請勞動仲裁】3、提交材料后，五個工作日仲裁委給予立案，給予雙方舉證期，給對方答辯期，然后開庭審理之后對雙方進行調解 。調解不成仲裁委下達裁決書，勞動仲裁60天內結案 。
【法律依據】
根據《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
