勞動合同法喪假時間是怎么規定的
勞動合同法沒有關于喪假的規定 。勞動法等法律中有規定 。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時 ， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假 。
【法律依據】
【勞動合同法喪假時間是怎么規定的】《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資 。
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