泰安企業獨生子女父母退休時加發一次性養老補助政策
1、補助標準 。
設區的市上一年度職工年平均工資的30% 。
2、申請程序 。
達到國家法定退休年齡的獨生子女父母，屬正常運轉企業職工的，一次性養老補助由企業在為職工辦理退休時發放;企業有能力支付而未支付的，有關部門應當負責督查處理，職工也可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟 。困難企業、確實無力解決的破產關閉企業的一次性養老補助，由同級人民政府統籌協調解決，縣（市、區）人口計生部門負責發放 。
3、困難企業認定 。
【泰安企業獨生子女父母退休時加發一次性養老補助政策】各地成立由財政、經濟信息化、國資、人力資源社會保障、人口計生等部門參加的“困難企業認定工作小組”，根據本地政策規定及企業實際經營情況，確定困難企業認定標準，每年組織一次困難企業認定 。
推薦閱讀
- 泰安市疾病防控中心電話 泰安疾控中心聯系電話一覽表
- 泰安獨生子女獎勵扶助補貼標準文件 泰安獨生子女獎勵扶助補貼標準
- 泰安市居民醫療保險實施細則 泰安居民醫保政策一覽
- 泰安公交IC卡辦理押金及材料 泰安公交ic卡辦理押金及材料在哪里
- 泰安公交ic卡交費點 泰安公交卡充值服務網點
- 企業微信怎么樣發朋友圈 微信怎么樣發朋友圈
- 徐州企業職工基本養老保險關系轉移指南
- 徐州養老保險轉移在哪辦理 徐州養老保險關系轉移辦理
- 洛陽企業職工退休手續辦理業務辦理指南
- 洛陽企業退休人員基本養老金核定業務辦理指南