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哪些情況可以認定為工傷

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根據《工傷保險條例》第十四條規定 ， 職工有下列情形之一的 ， 應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內 ， 因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內 ， 從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內 ， 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間 ， 由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中 ， 受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
【哪些情況可以認定為工傷】(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。

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